5月11日上午，省纪委监委驻大学纪检监察组组长、二级高级监察官，党委常委、纪委书记聂法良一行莅临计算机科学与技术学院，对人才优先发展战略实施情况开展监督调研。驻大学纪检监察组，校纪委、人才工作处、计算机科学与技术学院有关领导参加。

会上，计算机科学与技术学院王志强从落实学校“人才工作突破年”工作开展情况、学院人才工作思路和举措、取得成效、存在困难及工作建议等方面进行了汇报，与会领导就人才引进做法、工作心得、工作突破等进行了深入交流。聂法良对学院推进人才优先发展战略的工作思路、师生凝心聚力做好人才工作的举措予以肯定。

聂法良指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，内涵丰富、体系完整、逻辑严密、思想精深，具有很强的政治性、思想性、指导性。我们要深入学习领会，把握精神实质，按照省委工作要求和校党委工作安排抓好落实。

聂法良强调，一要坚持党管人才，坚决扛起人才工作主体责任，对标校党委对人才工作提出的新要求，认真抓好落实，努力开创人才工作新局面。二要突出学院主体地位，发扬“四千精神”，攻坚克难，创新人才引进方式，破除“五唯”，强化平台支撑作用，持续优化人才环境，厚植聚才兴业沃土，一体推进人才引育留用。三要强化协同思维，人才工作处等部门要和学院协同配合，坚持一体统筹推进，共同把学校党委人才工作安排落实好。

下一步，计算机科学与技术学院将在学校党委领导下，深入贯彻落实学校“人才工作突破年”任务要求，继续大力推动高层次人才和青年博士引进，为学院发展输入新鲜血液，以高水平人才队伍建设推动工作高质量发展。（计算机科学与技术学院）